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学校召开人才工作座谈会

2023年01月08日 22:26  点击:[]

1月8日下午,学校在行政楼423会议室召开2023年人才工作座谈会,校党委书记狄生奎、校长李引珍出席,各教学科研单位及相关职能部处负责人参加会议,刘振奎副校长主持会议。

会上,党委教师工作部负责人汇报了2022年我校人才引进情况和下一步工作思路。各教学科研单位及相关职能部处负责人围绕学校人才队伍建设,从高层次人才引进、人才发展培育、人才作用发挥、人才工作体制机制改革、人才服务保障等方面进行讨论与交流,大家踊跃发言,建言献策,为进一步提升学校人才工作水平提出了可行的意见建议。

李引珍在会上强调,要继续加强“两个引育”,即加强学科领军人才与高层次人才的引进与培养,同时要算好两个账,即高标准实现“十四五”时期专任教师博士化率的提升目标,同时要深化细化高端人才对学科建设的重要性。李引珍强调,一流学科建设单位要重点做好高端人才和团队的引育工作,精准施策,靶向发力,进一步提升科研成果质量,聚焦科研方向于一流学科建设,把人才用到建设目标的主攻方向上。

狄生奎发表了总结讲话,他指出,近年来学校引才形势持续向好,当前学校人才工作进入了全面推进、重点突破的新阶段,全校上下要进一步增强做好新时期人才工作的使命感和责任感。狄生奎从六个方面对学校人才工作提出了要求:一是各教学科研单位要提高政治站位,充分认识人才工作的重要性,党政负责人要做人才引育的“伯乐”;二是要主动出击,刚柔并举,创新引才思路,形成“以才引才,以才荐才,以才聚才”的人才磁场,同时要规范引进程序,严把思想政治关和人才质量关;三要重视人才成长、强化人才培养,加强对青年拔尖人才的支持力度和新入职博士的培养质量,分层分类促进人才发展,搭建合理的人才梯队;四要发挥好对口支援作用,各单位要积极对接对口支援高校,通过师资定点培养等手段,切实提高师资队伍数量质量;五要营造良好氛围,以最好的服务来集聚最好的人才,以最优的环境来吸引最优的人才;六要加大考核力度,加强人才工作政策的研究、制定、统筹和落实,强化对人才成果产出的考核管理。

刘振奎最后强调,本次座谈会是深入贯彻落实党的二十大精神、甘肃省第十四次党代会以及学校第十二次党代会精神和十四五规划的重要举措,各单位要充分认识人才工作的极端重要性,切实加强我校高层次人才队伍建设,进一步推进人才强校战略,为高水平大学和一流学科建设目标提供人才保障。

(文/杨民安 图/杨佚孺 审核/陈小强 张慧 来源/人事处)

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